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来源地：江西省港务控股集团   时段：2024-07-24  访问：    [打印此页][关闭窗口]

       为进一步倾听青年心声，激励青年成长，凝聚青年力量，7月23日下午，港航物流公司团支部组织召开“艰苦奋斗、艰苦创业，务实创新、奋勇突破”青年员工座谈会，城陵矶港口集团生产经营管理委员会成员、港航物流公司党支部书记、董事长李延峰出席，公司全体“90后”青年员工参加。
       港航物流公司所辖铜官港开港6年来，货物吞吐量逐年攀升，持续稳固在内河百万吨级港口行列。公司运营管理队伍平均年龄37.8岁，其中“90后”青年员工占比30%，在各岗位担任着重要角色。会上，13名青年员工纷纷围绕公司中心工作，立足工作岗位，分享工作经验，表明工作决心，表达对个人成长、成才的诉求，交流对公司市场营销体系、生产安全标准化、生产业务流程精细化建设等意见建议，彰显了青年人主动思考、主动作为的工作作风和奋勇争先的精神面貌。
       李延峰充分肯定了青年员工积极进取的精神面貌，并结合工作实际对他们提出期望与要求。一是要充分发挥凝聚力、学习力和创造力，积极上进，紧跟公司高质量发展步伐。二是要立足本职岗位，脚踏实地，提升解决问题的能力，做精做专本职工作；要激发内生动力，强化自主学习，提升“一岗多能”。三是要奋发有为、立志成才，充分发挥青年生力军作用，为公司高质量发展贡献青春力量。